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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述Y理论的基本内容。

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    提出“复杂人”假设,认为人的需要会根据不同的发展阶段、生活条件和环境面改变的是() 

    • A、法约尔
    • B、梅奥
    • C、埃德加·沙因
    • D、马克斯·韦伯

    按照领导四分图理论,以工作任务为中心、重视组织效串但忽视人的情感和需要的领导方式是()

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织低关心
    • D、高组织高关心

    在管理上强调启发内因,强调人的主观能动性,主张实行自我控制,这种理论被称为()

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、泰勒制

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